サービス

01 / CONSULTING

労務相談顧問

労働時間の管理、休職・復職、懲戒や退職、ハラスメントなど、日々発生する労務の疑問や悩みに、法令と実務の両面からお答えします。元労働基準監督官の視点で、トラブルを未然に防ぐアドバイスを心がけています。

主なご相談内容

• 労働時間・残業代の管理
• 有給休暇の運用
• 休職・復職の対応
• 問題社員への対応
• ハラスメントの相談対応
• 労務コンプライアンス診断

顧問A・C来所・オンライン相談は回数無制限（スポットは1時間 20,000円・税抜）

02 / PROCEDURE

社会保険・労働保険の手続き

従業員の入社・退社に伴う資格取得・喪失の手続きから、毎年の算定基礎届・労働保険の年度更新、出産・育児休業に関する給付の申請まで、煩雑な手続きを電子申請でスピーディーに代行します。

主な手続き

• 入社・退社時の資格取得・喪失
• 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届
• 労働保険の年度更新
• 出産・育児・介護・傷病の給付申請
• 労災保険の給付申請
• 社会保険・労働保険の新規適用

顧問B（社保・給与計算顧問）月額 30,000円〜（税抜・被保険者5名までの場合。給付申請や新規適用など、一部の手続きは別料金の顧問先特別価格です）

03 / PAYROLL

給与計算

勤怠データをもとに、毎月の給与計算と賞与計算を行います。社会保険料の改定や各種手当の計算も、労務の専門家が責任をもって確認します。勤怠管理・給与計算システムの初期設定代行も承ります。

サポート内容

• 月次の給与計算
• 賞与計算（年2回まで顧問料に含む）
• 給与明細の作成
• 勤怠管理システムの初期設定代行
• 給与計算システムの初期設定代行
• ジョブカン（推奨）・マネーフォワード・freee人事労務 等に対応

顧問B（社保・給与計算顧問）月額 30,000円〜（税抜・被保険者5名までの場合。システムの初期設定代行は別料金の顧問先特別価格です）

04 / WORK RULES

就業規則の作成・見直し

ひな形をそのまま使った就業規則は、会社の実態と合わずトラブルの原因になることがあります。現在の運用や将来の組織の姿をうかがったうえで、会社を守り、従業員が安心して働ける規則を整備します。

対応する規程

• 正社員・契約社員等の就業規則
• 賃金規程・退職金規程
• 育児・介護休業規程
• ハラスメント防止・服務・休職規程
• テレワーク・出張旅費規程
• 36協定・変形労働時間制などの労使協定
• 雇用契約書・労働条件通知書
• 既存規程のレビュー

新規作成（セミオーダー・規程一式）300,000円（税抜・顧問A・Cは顧問先価格）

05 / SUBSIDY

助成金の申請サポート

雇用関係の助成金は、要件の確認や計画書の事前提出など、正しい手順で進めることが欠かせません。会社の取組みにあう助成金のご提案から、交付申請・実績報告（支給申請）、受給後の報告まで一貫してサポートします。賃金台帳や出勤簿、見積書などを突き合わせて不備を先回りでつぶし、労働局からの照会にも対応します。

主な対象助成金

• 業務改善助成金
• キャリアアップ助成金（正社員化コース・賃金規定等改定コース）
• 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
• 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
• 人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）
• 65歳超雇用推進助成金
• 両立支援等助成金
• 東京都の奨励金（カスハラ防止対策など）
• 上記以外の助成金・補助金（ご相談ください。補助金の申請書類はグループのワトナル行政書士事務所が担当します）

サポート内容

• 受給額の試算・要件の判定
• 交付申請・計画届の作成
• Jグランツでの電子申請
• 実績報告・支給申請
• 計画変更・受給後の状況報告
• 理由書・申立書の作成

着手金＋成功報酬着手金 50,000円〜＋受給額の20%（税抜・顧問Cは着手金無料）

06 / HR SYSTEM

人事制度・ハラスメント対策

カスタマーハラスメント・パワーハラスメント対策の規程づくりから、等級・評価・賃金制度の設計まで。人事制度の設計は株式会社ワトナルと連携し、働きやすく成果の出る組織づくりを支援します。

サポート内容

• ハラスメント防止規程の作成
• ハラスメント相談への対応
• 評価制度・賃金制度の設計（株式会社ワトナルと連携）
• 退職金制度の設計

ハラスメント防止規程50,000円（税抜・人事制度の設計は個別にお見積り）

07 / INSPECTION

労基署・年金事務所の調査対応

労働基準監督署や年金事務所の調査は、事前の準備で結果が大きく変わります。元労働基準監督官の視点で、調査前の書類確認から当日の立ち会い、是正報告書の作成まで対応します。

サポート内容

• 調査前の事前相談・書類確認
• 調査当日の立ち会い
• 是正報告書・改善報告書の作成
• 年金事務所調査の事後対応

事前相談30,000円（税抜・調査当日の立ち会いは150,000円）